4 תשובות
זה מן חוק כזה
היא תהיה בעניין של העדפה ובמידה והם יפרדו אז הוא יכול להתייחס אליה באופן משפיל.
זה נקרא לדעתי יחסי מרות וזה לא חוקי
כי אז הוא יעדיף אותו ויעזור לה נגיד וזה לא פייר מבחינת העובדים האחרים
באותו הנושא: