2 תשובות
אין זכאות אוטומטית לחופשה ללא תשלום.
זה צריך להיות בהסכמה של המעסיק.
שלום לך,
חופשה ללא תשלום אינה זכות מוקנית, אלא במקרים מיוחדים (לאחר לידה, למשל).
אם המעסיק יאפשר לך לצאת לחופשה כזו, הרי שלא תהיה כל בעיה, אך לא ניתן לחייב אותו לכך.

בברכה,

חן שטיין, עו"ד

מגדלי עזריאלי 1 (המגדל העגול) קומה 18 תל אביב 03-6245588

כתובת אתר האינטרנט של המשרד: www.hamishpat.co.il
באותו הנושא: