יש כאן אנשים איכותיים שלא עברו ראיון של יחידה מובחרת?

שואל השאלה:
באמת? הזוי.. וכן באתי עם מוטיבציה, הייתי נרגשת, חייכנית, צחקתי פה ושם ואמרתי שזה מהתרגשות והוא אמר שהכל בסדר.

אוף.

יש עוד מאפיינים שנבחנים בהתאמה לתפקידים שונים בצבא, לא רק מוטיבציה. הקוד לגובה המוטיבציה שלך נקרא "צד"כ" ("ציון דרך"), אבל יש מאפיינים נוספים חשובים כמו "קה"ס ("קשיי הסתגלות"), וכמובן קב"א ודפ"ר הידועים יותר.
אם זה ממש חשוב לך, אני מציע שתבקשי לבחון שוב את ההחלטה, כי את זה ממש חשוב לך והיית רוצה שיתנו לך את האפשרות לממש את עצמך ולתת את המקסימום בשירות הצבאי שלך במסגרת תפקיד קרבי. אין לך מה להפסיד, גם אם הסיכוי לא גבוה.
מובן שזה מבאס, אבל בחיים יש הרבה מקרים כאלה שבהם המערכת טועה, או מזהה משהו אחר ממה שמתאים לנו. המערכת צודקת פעמים רבות, אבל בהחלט לא תמיד.

שואל השאלה:
המאפיינים שציינת מתאימים בדיוק למסלול ולמה שהצגתי בפני המראיין.
ישנה מוטיבציה, אין קשיי הסתגלות, קב"א ודפ"ר מתאימים.
זה הוא ראיון למודיעין, איך אבקש לבחור שוב? לכתוב עירעור? 99% מהפעמים לא מקבלים אותם..
איזה דברים אני יכולה לכתוב בכדי למשוך את עיניהם?

את לא יכולה לדעת מה הציונים הפנימיים שלך ומה גרם להם להתרשם. לגבי הדפ"ר, אני חושב שהוא נמוך למודיעין. הסיכויים נמוכים בערעור אבל אין לך מה להפסיד. כמו שציינתי את יכולה לטעון שניגשת למבחנים כשאת טרודה מאוד, לא מרוכזת, או אם לא הרגשת טוב, לציין את זה ולנסות להביא אישור מרופא משפחה.
תוסיפי ותצייני את ההצלחות שלך בלימודים, כך שתוצאות הדפ"ר לא מייצגות את יכולותייך לאורך השנים. תאמרי שמאוד חשוב לך להרגיש שאת מבטאת את מלוא היכולות שלך בצבא בתפקידים מאתגרים, וזה דבר שתתקשי לעשות עם הציון הנוכחי. צייני שבהיותך בעלת מוטיבציה גבוהה ביותר לשירות קרבי/מודיעיני, את מבקשת בכל לשון של בקשה לאפשר לך כחריג לבצע את המבחנים הפסיכוטכניים בשנית, ובכך ליצור לך פתח לממש תפקיד בעל משמעות ועניין רב בצה"ל.
אל תצפי יותר מדי, אבל אין לך מה להפסיד. הסיכוי נמוך שתזומני שוב.
וגם את תקבלי תשובה שלילית, את יכולה לבקש לפנות שוב, הפעם לדרג גבוה יותר במיטב.

שואל השאלה:
תודה על התשובה הארוכה! ולא נמוך.. אמרתי, זה מסלול ספציפי במודיעין שהנתונים שלי מתאימים בדיוק:)
אלה לא היו מבחנים, עברתי את המבחנים, לא עברתי את הראיון.

מה זאת אומרת לפנות לדרג גבוה יותר במיטב? לא מבינה איך זה עובד.. חשבתי לשלוח עירעור במייל, אני לא מבינה בזה.

מצטער, התבלבלתי כנראה עם שאלה דומה אחרת פה. אם הנתונים שלך מתאימים לתפקיד, אז נסי לערער רק על ההחלטה שהתקבלה בעקבות הראיון. הראיון הוא לא סתם שיחה, וגם נתונים מספריים נקבעים באמצעותו לפי הערכת המאבחנת. הן מפספסות לא מעט, אבל הכוח של הצעירות הללו רב (מדי לטעמי).
את צריכה לשאול מי הגורם שאפשר לערער באמצעותו על ההחלטה. תמיד אפשר לפנות למפקד או סגן מפקד מיטב.

שואל השאלה:
זה היה מאבחן, מה זאת אומרת נתנונים מספריים? ומה לדעתך יכולה לכתוב על כך? אני לא יכולה לכתוב את הפואנטה כך - "החלטתכם שגויה".. חחח איך מנסחים זאת בעדינות?

למשל, צד"כ וקה"ס נקבעים לפי הראיון האישי. וכנגזרת שלהם ושל נתונים נוספים, נקבעת הקב"א. רק הדפ"ר נקבע ממבחנים.
כתבתי מעלה דוגמא לאיך אפשר לנסח את הפניה. את צריכה לברר בפניה ליחידה איך אפשר לבקש לבחון שנית את ההחלטה בעניינך. עשי את זה כמובן רק בנימוס. אל תלכלכי על המאבחן בשום אופן. תתייחסי רק לקביעה ולרצונך לבחון אותה מחדש.
בכל יחידה יש מפקד מדור, או מפקד היחדה כמובן. נסי לחפש בפורומים של מתגייסים שפנו בערעור על אי שיבוץ ליחידת מודיעין בעקבות ראיון.

שואל השאלה:
חס וחלילה, כמובן שלא אלכלך, חחח:)
תודה רבה לך!