6 תשובות
לא, ביום הראשון לא משלמים, ביום השני משלמים 30%, וביום השלישי 70%
תמיד רצוי לקחת מינימום 3 ימיי מחלה.. כי כמו שזה שלפניי ענה לא משלמים מלא על פחות ימים.
הקדמה -
החוק תוקן וכעת יום מחלה שווה שכר עבודה רגיל ולא 70% כפי שנכתב לך באחת מהתגובות.
על יום המחלה הראשון לא מקבלים דבר.
על היום השני והשלישי מקבלים מחצית מהשכר
מהיום הרביעי ואילך מקבלים שכר מלא
כמו כן, מי שכתב לך שכאשר חולים רצוי להיות חולים שלושה ימים לפחות טועה.
ביום הראשון הלך שכר יום עבודה, תהיה חולה גם ביום השני והשלישי הלך שכר של עוד יום עבודה (50% עבור כל יום).
נכון שעבור היום הרביעי והלאה תקבל שכר מלא אך יומיים שכר כבר הפסדת..
החוק תוקן וכעת יום מחלה שווה שכר עבודה רגיל ולא 70% כפי שנכתב לך באחת מהתגובות.
על יום המחלה הראשון לא מקבלים דבר.
על היום השני והשלישי מקבלים מחצית מהשכר
מהיום הרביעי ואילך מקבלים שכר מלא
כמו כן, מי שכתב לך שכאשר חולים רצוי להיות חולים שלושה ימים לפחות טועה.
ביום הראשון הלך שכר יום עבודה, תהיה חולה גם ביום השני והשלישי הלך שכר של עוד יום עבודה (50% עבור כל יום).
נכון שעבור היום הרביעי והלאה תקבל שכר מלא אך יומיים שכר כבר הפסדת..
קישורים מצורפים:
100% שכר מקבלים החל מהיום הרביעי למחלה. ביום הראשון לא משלמים כלל, ובימים השני והשלישי משלמים 50%.
יש מקומות עבודה כמו משרד החינוך, בנקים ועוד, שם יש הסכם קיבוצי מיטיב המקנה 100% תשלום החל מהיום הראשון.
יש מקומות עבודה כמו משרד החינוך, בנקים ועוד, שם יש הסכם קיבוצי מיטיב המקנה 100% תשלום החל מהיום הראשון.
אל תסתמכי על תשובה באינטרנט תרימי טלפון הם יתנו לך יעוץ מקצועי ואדיב.
משרד עורכי הדין של דוב לרר כבר שנים בתחום ויכול לספק לך את התשובה הטובה ביותר בכל הנושאים הקשורים לתאונות עבודה.
מניסיון רב השנים שלהם בתחום תאונות עבודה הם יכולים להגיע להערכות מדוייקות בנוגע לכל האספקטים הקשורים לבעיה שלך.
גם אם נראה לך שזה שולי כמו מספר אחוזי ימי מחלה.
אל תתפשרי תתקשרי
דב לרר
משרד עורכי הדין של דוב לרר כבר שנים בתחום ויכול לספק לך את התשובה הטובה ביותר בכל הנושאים הקשורים לתאונות עבודה.
מניסיון רב השנים שלהם בתחום תאונות עבודה הם יכולים להגיע להערכות מדוייקות בנוגע לכל האספקטים הקשורים לבעיה שלך.
גם אם נראה לך שזה שולי כמו מספר אחוזי ימי מחלה.
אל תתפשרי תתקשרי
דב לרר
ruy
שלום לך
עבור יום המחלה הראשון לא ישולמו דמי מחלה, עבור יום המחלה השני והשלישי ישולמו דמי מחלה בגובה 37.5% מהשכר הרגיל, ובעבור יום המחלה הרביעי ואילך דמי המחלה הם בגובה 75% מהשכר הרגיל.
עדי שפירא, רואה חשבון - 0545403921.
עבור יום המחלה הראשון לא ישולמו דמי מחלה, עבור יום המחלה השני והשלישי ישולמו דמי מחלה בגובה 37.5% מהשכר הרגיל, ובעבור יום המחלה הרביעי ואילך דמי המחלה הם בגובה 75% מהשכר הרגיל.
עדי שפירא, רואה חשבון - 0545403921.
באותו הנושא: