שני אנשים עובדים באותה משרה בדיוק באותה החברה

כן
תלוי בתפוקה שהוא נותן

כן.
נשים באותה משרה כמו גברים (לא בכל המשרות) מקבלות 70 אחוז ממשכורת הגבר, גם אם הם עושים אותה עבודה בדיוק.

שואל השאלה:
אז מעסיקים יכולים לשחק עם השכר כמה שהם רוצים? נגיד ובא להם לתת משכורת גבוהה למכר שעובד אצלם הם יתנו לו?

כן

כן^^

שואל השאלה:
^איך אתה יודע אתה בן 15 עדיין אסור לך לעבוד

כן, זה חוקי, וגם סוג של הגיוני.

נאמנות לחברה לא בהכרח משתלמת היום :/.

יותר טוב להשיג ניסיון במקום אחד ולעבור למקום אחר שישלם לך יותר אחרי כמה שנים אם אתה נטו רוצה יותר כסף.

לא כל חברה תיתן לך העלאה משמעותית. יש חברות שבמקסימום ישוו לאינפלציה ואולי הערך שלך עלה כבר בשוק כי צברת יותר ניסיון וכאלו.

בקיצור זה מסובך ואני לא הכי מבין בזה. אבל תחקור לגבי דברים כאלו כי זה טוב לדעת.

גם ידע כללי וגם עבדתי בעצמי