2 תשובות
לפי החוק אסור לעקב את התשלום לא חושבת שמשנה קטין או לא.
בכל מצב בכדי להיות בטוח תשאל רואה חשבון אם אתה מכיר או אחד ההורים מכיר הוא יגיד לך. בהצלחה רבה!
בכל מצב בכדי להיות בטוח תשאל רואה חשבון אם אתה מכיר או אחד ההורים מכיר הוא יגיד לך. בהצלחה רבה!
בס"ד
ערב טוב וחג שמח!
לעניות דעתי עד כמה שידוע לי, אין הבדל בין בוגר לנער לגבי מועד תשלום שכר עבודה.
עפ"י חוק הגנת שכר 1958 (חשי"ח), על המעביד חלה החובה לשלם את שכרו של העובד עד ליום האחרון של החודש בעדו משולם שכרו ולא יאוחר מה- 9 לחודש העוקב.
במידה והמעסיק לא שילם את השכר עד למועד זה, ניתן לחייבו (באמצעות בית דין לעבודה) בתשלום השכר המגיע ובנוסף גם בפיצויי הלנת שכר.
חשוב להדגיש:-התייחסותי לשאלתך, אינה אינה מהווה תחליף לייעוץ משפטי. התייחסותי מהווה סקירה כללית של העניין המשפטי בלבד ואין בה משום מתן תשובה מלאה וספציפית. שימוש שייעשה במידע זה, הנה על אחריות המשתמש בלבד.
לקבלת מענה הולם וספציפי לשאלה, מוצע לייצור עימי קשר:-
חיים ויקטור חלאג, עורך דין... נייד 0542262025 טלפקס 025343556..
האורן 13 מבשרת ציון90805
ערב טוב וחג שמח!
לעניות דעתי עד כמה שידוע לי, אין הבדל בין בוגר לנער לגבי מועד תשלום שכר עבודה.
עפ"י חוק הגנת שכר 1958 (חשי"ח), על המעביד חלה החובה לשלם את שכרו של העובד עד ליום האחרון של החודש בעדו משולם שכרו ולא יאוחר מה- 9 לחודש העוקב.
במידה והמעסיק לא שילם את השכר עד למועד זה, ניתן לחייבו (באמצעות בית דין לעבודה) בתשלום השכר המגיע ובנוסף גם בפיצויי הלנת שכר.
חשוב להדגיש:-התייחסותי לשאלתך, אינה אינה מהווה תחליף לייעוץ משפטי. התייחסותי מהווה סקירה כללית של העניין המשפטי בלבד ואין בה משום מתן תשובה מלאה וספציפית. שימוש שייעשה במידע זה, הנה על אחריות המשתמש בלבד.
לקבלת מענה הולם וספציפי לשאלה, מוצע לייצור עימי קשר:-
חיים ויקטור חלאג, עורך דין... נייד 0542262025 טלפקס 025343556..
האורן 13 מבשרת ציון90805
חיים ויקטור חלאג,עורך דין
באותו הנושא: