2 תשובות
בכל מקרה הקרן שממנה משולמים לך הפיצויים, הינם מכיסו של המעסיק, דהיינו על המעסיק להעביר מדי חודש הן את חלקו והן את חלקך.
אם המעסיק לא דאג לקרן הנ"ל, אזי בכל מקרה ישלם מכיסו הפיצויים.
אם המעסיק לא דאג לקרן הנ"ל, אזי בכל מקרה ישלם מכיסו הפיצויים.
המעסיק חייב לשלם פיצויים רק לעובד שפוטר.
כמה אופציות:
1. באם היה לך ביטוח מנהלים אזי החלק של הפיצויים הופרש גם הוא לביטוח זה, ואז במידה ופוטרת, המעביד אמור לתת לך אישור שהפוליסה עוברת לרשותך (ובתוכה גם כספי הפיצויים) ואתה תחליט באם הנך פורע אותה או ממשיך אצל המעסיק הבא.
2. אם אין לך ביטוח מנהלים, המעסיק צריך לשלם לך את הפיצויים או מתוך חשבון פיצויים שהעסק הקים למטרות אלה או מכיסו.
בהצלחה.
כמה אופציות:
1. באם היה לך ביטוח מנהלים אזי החלק של הפיצויים הופרש גם הוא לביטוח זה, ואז במידה ופוטרת, המעביד אמור לתת לך אישור שהפוליסה עוברת לרשותך (ובתוכה גם כספי הפיצויים) ואתה תחליט באם הנך פורע אותה או ממשיך אצל המעסיק הבא.
2. אם אין לך ביטוח מנהלים, המעסיק צריך לשלם לך את הפיצויים או מתוך חשבון פיצויים שהעסק הקים למטרות אלה או מכיסו.
בהצלחה.
רמה
באותו הנושא: